Se enfoca en establecer y mantener prácticas a nivel de gerencia y directorio que promuevan la transparencia, la responsabilidad y la integridad en todas las operaciones de la empresa para su sostenibilidad de largo plazo.
Se centra en la creación y organización de un directorio efectivo, asegurando que la empresa cuente con líderes capacitados y con la experiencia necesaria para guiar la organización hacia el éxito.
Analizar la estructura actual del directorio y las necesidades específicas de la empresa.
Identificar y reclutar candidatos con las habilidades y experiencia necesarias.
Proporcionar programas de formación para asegurar que los miembros del directorio comprendan sus roles y responsabilidades.
Establecer políticas y procedimientos para mejorar la eficacia del directorio.
Proporciona apoyo y consejo estratégico al CEO y al directorio, ayudando a tomar decisiones informadas que alineen las operaciones diarias con los objetivos estratégicos de la empresa.
Evaluar la situación actual de la empresa y sus objetivos a largo plazo.
Asistir al CEO en la toma de decisiones críticas mediante el análisis de datos y tendencias del mercado.
Proporcionar coaching y mentoría para fortalecer las habilidades de liderazgo del CEO.
Ayudar al CEO a comunicar la visión y estrategia de la empresa a todos los niveles de la organización.
Elaboración y presentación información económica actualizada a la gerencia o al directorio para tener actualizada del mercado y su evolución.
Ponencias enfocadas en eventos u para grupos sobre temas macroeconómicos, eventos globales o mercados financieros.
Informes a empresas sobre coyuntura económica y variables financieras de manera periódica para empresas, de manera presencial o virtual.
